İlham Veren Lider: Çalışan Bağlılığını Ateşle!

Daha fazla bilgi alın!
Daha fazla bilgi alın!

info@academia.istanbul

0 505 8754900

İlham Veren Lider: Çalışan Bağlılığını Ateşle!

Amaç: Katılımcılara çalışan bağlılığının iş performansı üzerindeki etkisini göstermek, ilham verici liderlik stratejilerini öğretmek ve ekip motivasyonunu artıracak pratik yöntemler sunmak.

Kazanımlar:

Bu webinar sonunda katılımcılar, çalışan bağlılığının iş başarısındaki kritik önemini kavrayacak, ilham veren liderlik davranışlarını öğrenerek ekiplerini motive edebilecek, etkili iletişim ve güven kültürü oluşturma becerilerini geliştirecek, bağlılığı artıracak stratejiler uygulayabilecek ve kriz anlarında bile motivasyonu sürdürerek ekip performansını yüksek tutabileceklerdir.

İçerik

Çalışan Bağlılığı Nedir ve Neden Kritik Öneme Sahiptir?

Bağlılığı Artıran Liderlik Stratejileri

Takım Motivasyonu ve Performans Artırma

Fiyat Değil, Değer Üzerinden İkna Etmek

Engelleri Aşmak ve Kriz Anlarında Bağlılığı Korumak

Sık Sorulan Sorular

Analitik Düşünmenin Temelleri
  • Analitik düşünme nedir? Neden önemlidir?
  • Eleştirel düşünme vs. analitik düşünme farkları
  • Problem çözmede analitik yaklaşımın adımları
  • Veri Analizi ve Yorumlama
  • Nicel ve nitel veri analizi teknikleri
  • Veri görselleştirme ve anlam
    çıkarma
  • Örnek olaylarla veriye dayalı karar
    alma
  • Karar Alma Modelleri
  • Rasyonel karar alma süreci (PDCA, SWOT, Pareto Analizi)
  • Belirsizlik altında karar verme (Oyun Teorisi, Senaryo Analizi)
  • Bilişsel önyargılar ve karar hataları (Doğrulama Yanlılığı, Sürü Psikolojisi)
  • Uygulamalı Analitik Problem Çözme
  • Vaka çalışmaları ve grup tartışmaları
  • Simülasyonlar ve rol oyunları
  • Gerçek hayattan iş senaryoları üzerine analiz