Davranış Ekonomisi: Kararlar, Alışkanlıklar, Sonuçlar

Daha fazla bilgi alın!
Daha fazla bilgi alın!

info@academia.istanbul

0 505 8754900

Davranış Ekonomisi: Kararlar, Alışkanlıklar, Sonuçlar

Amaç: Bu eğitimin amacı, özel sektör çalışanlarının ve yöneticilerinin iş ortamında verdikleri kararların arkasındaki psikolojik ve ekonomik mekanizmaları anlamalarını sağlamaktır. Katılımcılar, yalnızca rasyonel verilerle değil; insanların nasıl düşündüğü, hissettiği ve davrandığını da hesaba katarak daha etkili stratejiler geliştirme becerisi kazanırlar. Böylece satıştan pazarlamaya, insan kaynaklarından operasyon yönetimine kadar pek çok alanda daha insan odaklı, sezgisel ve verimli karar süreçleri oluşturabilirler.

Kazanımlar

İnsan davranışlarını etkileyen psikolojik faktörleri anlayarak iş kararlarını daha bilinçli verirler.
Kurum içi ve müşteri odaklı süreçlerde davranışsal yaklaşımlar geliştirirler.
“Nudge” (itiş) stratejilerini kullanarak çalışan ve müşteri davranışlarını olumlu yönde etkileyebilirler.
Kendi iş alanlarında bilişsel önyargıları tanımlayıp, karar kalitesini artırabilirler.
Eğitimin sonunda, kendi alanlarına özel “30 günlük davranış değişim planı” hazırlayarak somut dönüşüm adımları atabilirler.

İçerik

Davranış Ekonomisine Giriş

Davranış Tasarımı ve Nudge (İtiş) Stratejileri

Kurumsal Kararlarda Önyargılar ve Alışkanlıklar

Uygulama Atölyesi: Kendi Davranışsal Senaryonu Tasarla

Sık Sorulan Sorular

Analitik Düşünmenin Temelleri
  • Analitik düşünme nedir? Neden önemlidir?
  • Eleştirel düşünme vs. analitik düşünme farkları
  • Problem çözmede analitik yaklaşımın adımları
  • Veri Analizi ve Yorumlama
  • Nicel ve nitel veri analizi teknikleri
  • Veri görselleştirme ve anlam
    çıkarma
  • Örnek olaylarla veriye dayalı karar
    alma
  • Karar Alma Modelleri
  • Rasyonel karar alma süreci (PDCA, SWOT, Pareto Analizi)
  • Belirsizlik altında karar verme (Oyun Teorisi, Senaryo Analizi)
  • Bilişsel önyargılar ve karar hataları (Doğrulama Yanlılığı, Sürü Psikolojisi)
  • Uygulamalı Analitik Problem Çözme
  • Vaka çalışmaları ve grup tartışmaları
  • Simülasyonlar ve rol oyunları
  • Gerçek hayattan iş senaryoları üzerine analiz