Daha fazla bilgi alın!
info@academia.istanbul
0 505 87549001+1 Nasıl 3 Eder? Liderlikte İşbirliğinin Önemi
Güçlü işbirliğine sahip vasat ekipler, vasat işbirliğine sahip güçlü ekiplerden daha başarılı
olurlar”
Amaç Nedir?
Zekanın sırrı nedir? İlk akla gelen cevap, beynimizdeki hücre sayısı veya beynimizin boyutu olabilir. Ama zekanın temelinde beyin hücreleri arasındaki bağların (snaps) sayısı ve bu
bağların gücün yatar. Kurumsal yapılar da farklı değildir. Bireyler ve departmanlar arasındaki farklı bağlar ve bu bağların gücü, kurumun zekasını belirler. Öte yandan analitik zekası yüksek, disiplinli ve çalışkan bireyler, işbirliği politalarını geliştirip yerleştirmede yetersiz kalabilir. Çünkü işbirliği de öğrenilen bir yetkinliktir. Bu eğitimde işbirliğine dayanan liderliğin esaslarını inceleyeceğiz. Sistematik bir şekilde işbirliğini yapılandırmanın aşamalarından bahsedeceğiz. Farkındalık odaklı testlerle
işbirliğinin önündeki bariyerleri aşacağız.
Neler Bulacaksınız?
Eğitim Metodolojisi
Neler Bulacaksınız
İşbirliğinin Tanımı ve Temel Esasları
- İşbirliğinin Tanımı ve Temel Esasları
- İşbirliği çerçevesi: Değerler ve uygulamalar
- İşbirliğinin uyum ve uzlaşmadan farkı
- İşbirliğinin önündeki bariyerler
İşbirliği İçin Gerekli Yetkinlikler
- Makro vizyonun inşası: Kurumsal hizalanma ve yataylaşma
- Çatışma yönetimi
- Psikolojik güvenlik ve güvenli iletişim
- Yapıcı geri bildirim döngüleri
- Veri stratejisi ve yönetimi
Liderlerin İşbirliği Kapasitesi ve Gelişim
- İşbirliği kapasite ve uygulama ölçümü
- İşbirlikçi liderin gelişim yolculuğu
- İlham veren işbirliği örnekleri
İşbirliğini Geliştiren Teknik ve Metotlar
- Değerler ve Hedefler çalışması
- OKR (Objectives and Key Results) Sistemi ve Stratejik Planlama
- “En İyi 2. ” Teorisi (Second Best Theory)
- Ünvan Kotası Tekniği
Sık Sorulan Sorular
Analitik Düşünmenin Temelleri
Veri Analizi ve Yorumlama
çıkarma
alma