Dijital Dönüşüm – İşin, İnsanların ve Geleceğin Yeniden Tasarımı

Dijital Dönüşüm – İşin, İnsanların ve Geleceğin Yeniden Tasarımı

Amaç: Katılımcılara dijital dönüşümün sadece teknolojik bir süreç olmadığını, aynı zamanda kültürel, stratejik ve insan odaklı bir dönüşüm olduğunu fark ettirmek; işletmelerde dijital dönüşüm süreçlerine daha bilinçli, etkin ve yenilikçi bir şekilde katılım sağlamalarını desteklemek.

Kazanımlar

Dijital dönüşümün stratejik önemini ve etkilediği alanları anlayacak,
Kendi kurumlarında dönüşüm süreçlerini değerlendirebilecek,
Yeni teknolojilerin iş yapış biçimlerini nasıl dönüştürdüğünü fark edecek,
İnsan, süreç ve teknoloji dengesini kurmayı öğrenecek,

Etkinlikler

Dijital Dönüşümün Temelleri

İş Dünyasında Dijital Strateji (Veri temelli karar alma kültürü)

İnsan ve Kültür Boyutu

Uygulama ve Gelecek Perspektifi

Sık Sorulan Sorular

Analitik Düşünmenin Temelleri
  • Analitik düşünme nedir? Neden önemlidir?
  • Eleştirel düşünme vs. analitik düşünme farkları
  • Problem çözmede analitik yaklaşımın adımları
  • Veri Analizi ve Yorumlama
  • Nicel ve nitel veri analizi teknikleri
  • Veri görselleştirme ve anlam
    çıkarma
  • Örnek olaylarla veriye dayalı karar
    alma
  • Karar Alma Modelleri
  • Rasyonel karar alma süreci (PDCA, SWOT, Pareto Analizi)
  • Belirsizlik altında karar verme (Oyun Teorisi, Senaryo Analizi)
  • Bilişsel önyargılar ve karar hataları (Doğrulama Yanlılığı, Sürü Psikolojisi)
  • Uygulamalı Analitik Problem Çözme
  • Vaka çalışmaları ve grup tartışmaları
  • Simülasyonlar ve rol oyunları
  • Gerçek hayattan iş senaryoları üzerine analiz