Kurumlarda dönüşüm süreçlerini daha verimli ve sürdürülebilir hale getirmeyi amaçlayan uygulamalı
bir gelişim programıdır. Katılımcılar, değişimin birey ve ekipler üzerindeki etkilerini anlayarak, dirençle başa
çıkma, motivasyonu koruma ve adaptasyonu hızlandırma becerileri kazanırlar. Atölye boyunca gerçek vaka
analizleri, interaktif egzersizler ve grup çalışmalarıyla; belirsizlik dönemlerinde liderlik etmek, ekipleri sürece dahil etmek ve değişimi fırsata dönüştürmek üzerine pratik deneyimler edinilir. Amaç, katılımcıların değişimle başa çıkmaktan öte, değişime yön verebilen bireyler haline gelmelerini sağlamaktır.

Vaka ve Grup Çalışmalı Atölye: Teori kısa sunumla aktarılır, ardından grup çalışmaları ve rol oyunları ile
değişim senaryoları uygulanır. Eğitmen rehberlik eder ve geri bildirim sağlar.