Daha fazla bilgi alın!
info@academia.istanbul
0 505 8754900İlham Veren Lider: Çalışan Bağlılığını Ateşle!
Amaç: Katılımcılara çalışan bağlılığının iş performansı üzerindeki etkisini göstermek, ilham verici liderlik stratejilerini öğretmek ve ekip motivasyonunu artıracak pratik yöntemler sunmak.
Kazanımlar:
Bu webinar sonunda katılımcılar, çalışan bağlılığının iş başarısındaki kritik önemini kavrayacak, ilham veren liderlik davranışlarını öğrenerek ekiplerini motive edebilecek, etkili iletişim ve güven kültürü oluşturma becerilerini geliştirecek, bağlılığı artıracak stratejiler uygulayabilecek ve kriz anlarında bile motivasyonu sürdürerek ekip performansını yüksek tutabileceklerdir.
İçerik
Çalışan Bağlılığı Nedir ve Neden Kritik Öneme Sahiptir?
- Bağlı çalışan vs bağlı olmayan çalışan farkları
- İş performansı, verimlilik ve bağlılık ilişkisi
Bağlılığı Artıran Liderlik Stratejileri
- Esneklik, yetki devri ve empowerment
- Takım sinerjisi ve ortak hedefler yaratma
- Etkinlik: Katılımcılar kendi ekipleri için bağlılık artırıcı mini plan hazırlar
Takım Motivasyonu ve Performans Artırma
- Takdir, geri bildirim ve ödüllendirme stratejileri
- Motivasyon kaynaklarını belirleme ve sürdürülebilirlik
Fiyat Değil, Değer Üzerinden İkna Etmek
- “Fiyat pahalı” itirazlarını değer temelli olarak yönetmek
- ROI (Yatırım Getirisi) ile satış argümanı oluşturmak
- Değer tabanlı teklif sunumu örnekleri
- Gerçek vaka analizi: Değer anlatımıyla fark yaratan markalar
Engelleri Aşmak ve Kriz Anlarında Bağlılığı Korumak
- Bağlılığı düşüren yaygın faktörler ve çözüm yolları
- Kriz ve belirsizlik dönemlerinde liderin rolü
Sık Sorulan Sorular
Analitik Düşünmenin Temelleri
Veri Analizi ve Yorumlama
çıkarma
alma